CONTENIDOS APRENDIDOS EN LA ASIGNATURA

CONCEPTOS BÁSICOS.

CAPITAL HUMANO

Es el aumento en la capacidad de la producción del trabajo alcanzada con mejoras en las capacidades de trabajadores. Estas capacidades realzadas se adquieren con el entrenamiento, la educación y la experiencia. Se refiere al conocimiento práctico, las habilidades adquiridas y las capacidades aprendidas de un individuo que lo hacen potencialmente. En sentido figurado se refiere al término capital en su conexión con lo que quizá sería mejor llamada la "calidad del trabajo" es algo confuso.

ESTRUCTURA

La interrelación de las partes con un todo considerado como un organsmo vivo.

¿ QUÉ ASPECTOS SE ANALIZAN EN LA ESTRUCTURA SOCIAL?
- La interrelación de los individuos.
- Las grupales.
- Las sistémicas .
- Las culturales.

INSTITUCIÓN.
Conjunto de principios que organiza la vida social.

ESTRUCTURA SOCIAL.

El conjunto de probabilidades que tienen los individuos de una población determinada de ser ubicados en cada una de las posibles categorias sociale spropias de la división social del trabajo.


ESTRATIFICACIÓN SOCIAL

Son un concepto que intenta expresar una relación social en función de aquella concepción que nos sirve para explicar la dinámica social; el cambio y evolución de los sistemas sociales.